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Relaciones laborales

Ofrecemos el asesoramiento estratégico laboral y de recursos humanos para empresas, sea cual sea el grado de compljidad organizativa que presenten, con el objetivo de lograr la aplición más ventajosa de la normativa laboral y de Seguridad Social en la gestión ordinaria de la empresa.

Para ello proponemos medidas de optimización de las decisiones empresariales que faciliten la gestión. El contacto permanente con el cliente y la resolución inmediata de cuestiones resultan claves, para lo cual se presta un servicio basado en el contacto permanente y en la total disponibilidad.

Nuestros servicios cubren ampliamente todas las necesidades en materia de relaciones laborales y Recursos Humanos, entre otros:

  • Contratación laboral, bonificaciones y condiciones laborales especiales.
  • Sistemas de retribución y compensación (sistemas de retribución variable, retribución flexible, acciones y opciones sobre acciones, compromisos por pensiones).
  • Políticas y normas internas.
  • Medidas de suspensión y extinción de las relaciones laborales.
  • Régimen disciplinario.
  • Movilidad geográfica y funcional. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
  • Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos.
  • Relación especial de Artistas.
  • Afiliación y cotización a la seguridad social.
  • Acción protectora de la seguridad social y previsión empresarial.
  • Planes de igualdad.
  • Planes de formación.
  • Empresas de trabajo temporal.
  • Prevención de riesgos laborales y salud laboral.
  • Cambios de titularidad empresarial.
  • Consultas ante la Administración.
  • Actualización diaria respecto de las legislativas.

Área Laboral

En el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ofrecemos una continuada actualización respecto a las novedades legales a las empresas. Asimismo, podemos aporta nuestra intensa especialización y experiencia en todas las cuestiones laborales así como en procesos de reorganización laboral empresarial, incluida la Administración Pública, ya que prestamos servicios de asesoramiento a empresas, entidades jurídico-privadas de titularidad pública y ayuntamientos.

Relaciones colectivas

Aportamos una dilatada experiencia en la adecuada gestión de las relaciones con la representación unitaria y sindical de los trabajadores, que constituye un elemento estratégico de las políticas de gestión de personas en la Empresa.

Nuestro asesoramiento se proyecta sobre diversos sectores y ámbitos territoriales, así como a nivel de empresa o de grupo de empresas, en procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, en situaciones de negociación colectiva (convenios colectivos sectoriales, pactos y acuerdos de empresa o de grupos empresariales, etc.), así como en procesos de afectación colectiva a las condiciones de los trabajadores previstas o no en convenio colectivo, y en modificaciones de la titularidad empresarial (procesos de subrogación por cambio de contrata)m en los que actuamos de manera coordinada con nuestra área de Derecho Tributaria y Mercantil.

 

Juzgados y Tribunales

Nuestra labor de asesoramiento se orienta de manera prioritaria a evitar el conflicto judicial, apostando para ello por los mecanismos de resolución de los conflictos de la manera más ventajosa para la empresa.

Si habiendo aceptado la defensa de un asunto, el acuerdo transaccional no fuese posible, nuestra práctica forense permite desarrollar una defensa solvente de los intereses de nuestros clientes en juicio, basada en nuestra intensa especialización y experiencia.

A modo de ejemplo, podemos ofrecer los siguientes servicios:

  • Preparación, asistencia y comparecencia ante la Inspección de Trabajo.
  • Redacción de documentos procesales: demandas, alegaciones, solicitudes de prueba, recursos ante instancias administrativas y órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos.
  • Recursos y cualesquiera trámites ante las distintas instancias hasta la obtención de sentencia firme (juzgados, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional).