Relaciones colectivas

Aportamos una dilatada experiencia en la adecuada gestión de las relaciones con la representación unitaria y sindical de los trabajadores, que constituye un elemento estratégico de las políticas de gestión de personas en la Empresa.

Nuestro asesoramiento se proyecta sobre diversos sectores y ámbitos territoriales, así como a nivel de empresa o de grupo de empresas, en procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, en situaciones de negociación colectiva (convenios colectivos sectoriales, pactos y acuerdos de empresa o de grupos empresariales, etc.), así como en procesos de afectación colectiva a las condiciones de los trabajadores previstas o no en convenio colectivo, y en modificaciones de la titularidad empresarial (procesos de subrogación por cambio de contrata)m en los que actuamos de manera coordinada con nuestra área de Derecho Tributaria y Mercantil.